2012年4月28日，药用植物研究所召开人事档案目标管理工作检查验收会，对所人事档案目标管理工作二级标准进行考评验收。考评验收工作由院组织人事处陈颖晏副处长和业务骨干2人组成的人事档案目标管理工作检查验收小组负责。我所党支部书记张红才、人事档案管理员及相关人员参加了会议。

会上，检查验收小组根据我所提出的申报人事档案工作目标管理二级标准的申请，认真听取了我所档案管理人员代表我所作的《药用植物研究所干部人事档案工作目标管理情况报告》，报告从我单位的基本情况介绍、人事档案目标管理工作的具体措施及下一阶段的工作计划等方面系统阐述了我所对人事档案达标工作的重视、具体的做法和取得的成效，并为不断推动我所人事档案工作目标管理工作提出了建议和意见。检查验收小组在听完汇报后，实地查看了库房、办公室等硬件设备设施，抽查了人事档案，认真检查了收集、鉴别、整理等方面的情况，对照《干部人事档案工作目标考核评分标准》和药植所自评分情况，客观评价了药用植物研究所人事档案工作目标管理的总体情况。

随后，检查验收小组向药用植物研究所进行了意见反馈，陈副处长指出：药用植物研究所人事档案目标管理工作在所领导的高度重视及工作人员的努力下，取得了良好的成绩。档案收集、鉴别、整理工作基本功扎实，卷面整洁；基本设施落实到位；制度建设齐全；结合评分结果，检查验收小组宣布了药用植物研究所人事档案目标管理顺利达到二级标准，待报省委组织部批准。同时，检查验收小组对我所人事档案工作目标管理的进一步发展提出了相应的意见和建议：一是继续加强规范人事档案的收集、归档、整理和保管利用，针对一些细节问题，把好质量关；二是不断跟进人事档案的动态管理，将人事档案工作与我院人力资源管理系统相结合，互相配合，及时补充归档内容及相关资料，确保人事信息的完备性和准确性；三是加强队伍建设，选拔优秀人员到人事档案相关岗位上来，争取档案管理工作实现AB角管理模式，多创造机会，关心关注档案管理人员的成长成才。

最后，张书记在认真听取事档案目标管理工作检查验收小组的意见建议后，表示将按照检查验收小组意见尽快整改，查缺补漏，进一步完善工作，在巩固现有成果的同时，不断推进人事档案目标管理工作取得新进步、新发展。（审核人：钱均祥）