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编者按:
为认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,云南省农业科学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以当好“三个表率”为指引,以奋力实现“高质量跨越式发展”为总目标,扎实开展“云南模范机关”创建活动。 按照“强政治,带头抓落实;强思想,带头学理论;强组织,带头严纪律;强作风,带头勇担当;强队伍,带头当标兵”的要求,院机关各处室每周评选出1名“模范标兵”,每月评选出1个“模范处室”,以“云南省农业科学院‘云南模范机关’创建光荣榜”在机关办公楼一楼大厅张榜公布,同时在院网站发布宣传。各党组织、党员、干部要认真向评选出的“模范处室”“模范标兵”学习,推动“云南模范机关”创建活动取得实效。
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生物所通过干部人事档案二级标准验收
作者:张素华 来源:生物所 日期: 2013-01-28 字体: [] [] []
 2013年1月15日,院组织人事处陈颖晏副处长一行3人到生物所开展干部人事档案目标管理检查验收工作。通过听取研究所工作情况汇报、专家组实地查看、抽查档案、验收组评议、情况反馈,生物所干部人事档案通过二级标准验收。      

首先,生物所党支部书记朱焰汇报本所开展人事档案工作目标管理工作的情况,随后,专家组对生物所档案信息录入工作、档案制度建设、档案库房进行了认真实地查看,对人事档案随机抽查出5卷,最后经过专家小组综合评议确定达标等级。

在情况反馈环节上,陈颖晏副处长认为生物领导班子对干部人事档案达标工作高度重视组织机构健全、人力物力财力上保障充分,认真开展各项工作,取得了较好成绩,对生物所人事档案顺利通过二级达标验收表示祝贺,与此同时,陈颖晏副处长反馈了抽查档案中发现的问题

为进一步加强今后工作,陈颖晏提出了三点意见和要求:一是对检查中发现的问题和不足要进行及时整改,通过二级达标验收不是一劳永逸,只是规范干部人事档案的一个起点,今后要继续加强工作;二是要尊重人事档案动态管理的特性,不断丰富内容,人事档案管理工作跟人力资源信息管理系统HER工作相互结合三是要进一步加强人事档案管理人员队伍建设。

最后,生物所党支部书记朱焰表示,结合检查验收中存在的问题和专家组的意见建议,生物所将认真整改保持二级标准规范管理我所的人事档案。(审核:朱焰)