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2024年7月17日，勐海县总工会维权保障股负责人李志华、“罗祥辉技师工作站”、“赵书博劳模创新工作室”成员，勐海七彩云南茶厂有限公司总经理/工会主席张鸿飞、质量技术总监/工作站领衔人罗祥辉、质量管理部经理/工作室领衔人赵书博、质量管理部主管/工会副主席自丽会、财务经理李芳、理化员玉应的一行7人，到云南省农业科学院茶叶研究所（以下简称“茶叶所”）、云南省茶叶所技师工作站（以下简称“工作站”），针对工作站台账规范化建设开展座谈交流。云南省茶叶所技师工作站成员助理研究员杨毅坚、研究实习员毕玭蘋参与本次交流活动。

杨毅坚助理研究员首先从团队建设及协作、工作室（站）管理制度汇编、工作开展情况、创新业绩、人才培养、示范效应等六个方面，就工作站的台账规范化建设情况做了交流汇报。

李志华对工作站台账建设情况表示肯定，并针对工作站台账管理工作提出要求，各站室之间要加强沟通交流、通力合作，推进台账规范化建设工作，有力保障工作站/室各项任务的开展与执行。

推进档案规范化管理、强化人才队伍建设，是茶叶所推进各项工作的重要抓手。工作站自2022年成立以来，对于台账建设工作实行立说立行，高效统筹抓落实等方针指引，从管理思路、管理内容、管理方式等方面稳抓规范化台账建设管理，实行清单化管理并实时动态更新等工作举措，成为茶叶所完善项目工作规范化管理工作的又一有力实践。（审核人：周玉忠）

交流座谈会现场