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2012年5月30日上午9点，院组织人事处人事档案工作目标管理检查验收工作组组长陈颖晏一行到农经所进行人事档案目标管理检查验收工作。

根据日程，一是由农经所管档人员对人事档案的基本情况、制度建设、管档队伍以及对档案工作的思考等做了全面的汇报。二是工作组实地查看了我所的基础设施建设和有关资料，并随机抽查了5份档案作为验收评价。三是当场反馈了检查验收结果，农经所人事档案工作目标管理2级标准顺利通过检查验收。

召开会议。会上，陈颖晏组长对进一步完善人事档案工作的提出了如下要求：认真完善干部卡片的相关内容；没有干部履历表的必须补充；不属于归档内容的不要归进人事档案中；论文只归具有重大影响的，如发表在CSSCI、SCI上的论文，只需要目录，并加盖红章；出生年月不一致的，需补充证明，统一成一个时间；从今年始，进入农科院的人员，人事档案可统一采用A4规格；注重人事档案的日常规范管理，要实行动态管理，同时需与E-HR管理系统配合起来使用；在人才队伍建设上，要有一个A-B角；对管档人员要在培训和职称评审上给予关心、支持。

会上，所长肖植文作表态发言，农经所一定要按照人事档案工作目标管理的相关要求，完善和细化人事档案工作，注重日常收集整理，努力进一步推进农经所人事档案管理工作规范化。（审核人：肖植文）