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为深入贯彻落实中央、省、院关于开展党纪学习教育的部署要求，总结2024年上半年“五大工程”重点工作并安排部署下半年工作。2024年7月31日下午，茶叶所在昆明所部召开2024年上半年全所职工大会，勐海所部以视频会议形式参会。所党政班子成员和全所干部职工参加会议，院党委委员、茶叶所党委书记申时全主持会议。

会议第一阶段，按照茶叶所《中共云南省农业科学院茶叶研究所委员会关于落实院党委第四巡察组反馈问题的整改方案》要求，申时全通报了巡察反馈问题整改情况。

会议第二阶段，全所干部职工通过集体观看警示教育片和参观云南省反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”开展了党纪学习教育。

会议第三阶段，所党委副书记、所长何青元通报了2024年上半年工作完成情况，并结合茶叶所实际安排部署了2024年下半年目标任务和重点工作。何青元强调，一是凝聚共识，围绕“十四五”目标，大抓“五大工程”建设（科技创新、科技成果转化、条件平台、人才队伍、党建和精神文明建设）；二是围绕2024年的工作任务目标，要加大科技创新合同经费申报力度、到位经费力度，加快科技创新目标的执行，管好用好项目经费，确保完成指标任务。要更好地发挥科技赋能和技术支撑的作用，服务好政府、茶企和茶农，助力云南茶产业发展；三是针对即将到来的“十五五”目标任务，要凝心聚力、真抓实干，围绕谋划大项目，产出大成果、大人才与大平台。科技管理科副科长孙超就上半年科技创新工作和下半年目标任务作了汇报；所党委委员、副所长周玉忠安排部署了2024年下半年科技成果转化工作。

申时全作总结讲话并提出下一步工作要求：一是以目标为导向，加强内部沟通与协作，形成工作合力，共同营造积极向上、和谐共进的氛围；二是加强制度化规范化建设，围绕所中心工作狠抓任务目标，制定切实可行的实施方案，以具体有效的措施对照并推动完成各项指标任务；三是强化执行力度，建立反馈机制，注重成果评估，确保科技创新成果不断涌现，科技成果转化效率显著提升，为茶叶科技事业发展持续贡献力量。（审核：何青元）

昆明所部会场

勐海所部会场